Информация в книге сгруппирована по главам и реализована в виде ответов на предполагаемые вопросы пользователей, которые могут возникать в процессе освоения программ или при реальной работе.
Книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программному продукту, входящую в комплект поставки, и позволяет более эффективно использовать возможности программ.
Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0725-4.
Книга разработана для использования в качестве основного учебного пособия в учебных центрах, а также для самостоятельного изучения пользовательской части конфигурации.
Максимальный эффект от изучения программы может быть получен при совместном использовании книги и видеокурса «Видеокурс по программе «1С:Управление торговлей» редакция 10.2. Обучающий курс на CD-ROM», разработчик ООО «Константа».
Эффект достигается за счет использования разных способов подачи информации.
Видеокурс представляет собой полную видеозапись всех действий, выполненных при решении задачи, рассмотренной в книге.
Книга построена таким образом, что не требует от читателя какого либо значительного опыта работы с компьютером или программами «1С». На простом примере ведения учета она помогает последовательно пройти все этапы работы: установку программы на компьютере, заполнение необходимых начальных сведений, ввод кадровой информации, ведение кадрового учета, получение унифицированных форм отчетности и формирование отчетов по кадрам, учет отработанного времени, расчет заработной платы в первый месяц компьютерного учета и в последующие месяцы, отражение расчетов в бухгалтерском учете, формирование отчетности в фонды и формирование регламентированной отчетности по заработной плате.
Книга написана простым доступным языком и содержит большое количество иллюстраций. Это позволяет самостоятельно, без посторонней помощи начать работу с программой и понять основные принципы ведения компьютерного учета. Отдельное внимание уделено разъяснению непонятных моментов и трудностей, которые могут препятствовать самостоятельному знакомству с программой.
Издание адресовано кадровым работникам, работникам бухгалтерии и всем заинтересованным пользователям, которые желают самостоятельно познакомиться с основными возможностями программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Книга построена таким образом, что не требует от читателя какого либо значительного опыта работы с компьютером или программами "1С". На простом примере ведения учета она помогает последовательно пройти все этапы работы: установку программы на компьютере, заполнение необходимых начальных сведений, ввод кадровой информации, ведение кадрового учета, получение унифицированных форм отчетности и формирование отчетов по кадрам, учет отработанного времени, расчет заработной платы в первый месяц компьютерного учета и в последующие месяцы, отражение расчетов в бухгалтерском учете, формирование отчетности в фонды и формирование регламентированной отчетности по заработной плате.
Книга написана простым доступным языком и содержит большое количество иллюстраций. Это позволяет самостоятельно, без посторонней помощи начать работу с программой и понять основные принципы ведения компьютерного учета. Отдельное внимание уделено разъяснению непонятных моментов и трудностей, которые могут препятствовать самостоятельному знакомству с программой.
Издание адресовано кадровым работникам, работникам бухгалтерии и всем заинтересованным пользователям, которые желают самостоятельно познакомиться с основными возможностями программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".
Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".
В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия, разработки схем мотивации персонала, планирование затрат на персонал, организации персонифицированного учета.
Пособие состоит из семи глав.
В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.
Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.
В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.
В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.
Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0658-5, 605 стр.
Автор:
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Цена:
400 руб.
Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Управление персоналом
Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".
Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".
В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для автоматизации процессов планирования потребностей в персонале и набора персонала, кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников.
Пособие состоит из четырех глав.
В первой главе "Планирование потребности в персонале и набор персонала" описываются средства программы для разработки кадрового плана предприятия и штатного расписания организаций, рассказывается про использование инструмента для набора персонала, рассматриваются возможности программы по учету затрат на привлечение персонала.
Вторая глава "Учет кадров" посвящена вопросам учета кадров предприятия в программе. Предметом этой главы является учет движения кадров как в регламентированном, там и в управленческом учете, а также учет персональных данных работников и ведение воинского учета.
В третьей главе "Планирование и учет занятости персонала" рассматривается использование программы для кадрового учета отсутствия работников, планирования отпусков, планирования занятости работников в мероприятиях, планирования встреч с участием работников и резервирования помещений для проведения мероприятий и встреч.
Последняя, четвертая глава "Аттестации и обучение" познакомит читателей с аспектами использования подсистем оценки персонала и планирования обучения персонала.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, в первую очередь службы управления персоналом, руководителей и работников служб кадрового делопроизводства, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
1С:Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0657-8, 263 стр.
Автор:
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Цена:
400 руб.
Управленческий учет для директора. Автоматизация управленческого учета в программе 1С:Управляющий
В книге "Управленческий учет для директора. Автоматизация управленческого учета в программе 1С:Управляющий" доступным и "живым" языком, с примерами из практики реальных российских бизнесменов объясняется, что такое финансы, и как правильно организовать их учет, зачем нужен программный продукт "1С:Управляющий", и как его правильно внедрить на предприятии.
Авторы книги за годы работы в партнерской сети "1С" участвовали в сотнях внедрений управленческого учета с использованием программ "1С:Предприятие". Их опыт, собранный на страницах книги, станет бесценным подспорьем для конечных пользователей программы "1С:Управляющий" - руководителей фирм малого и среднего бизнеса. Занимательные жизненные примеры помогут руководителям найти ответы на сложные методологические вопросы финансового учета.
Изложение материала сопровождается художественными иллюстрациями.
Приведем цитаты из материала, который подготовили об этой книге сами авторы:
В книге простым человеческим языком, "на пальцах", рассказывается, как правильно учитывать деньги. Книга предназначена для тех, кто ведет свой бизнес в России или в Украине – для собственников и управляющих предприятий.
Как Вы понимаете, учет финансов в наших странах и учет финансов где-нибудь, например, в Германии – это "две большие разницы". Поэтому в качестве основы для учета авторы выбрали программу, которая с самого начала создавалась для российских бизнесменов – "1С:Управляющий".
В книге просто и понятно, с реальными примерами из жизни действующих бизнесменов, показывается, как внедрить программу "1С:Управляющий" у себя в фирме и получить с ее помощью прозрачный, простой и точный учет финансов.
Авторы книги – Алексей Логинов и Олег Макаренко – являются махровыми практиками. За их плечами – больше десяти лет работы в партнерской сети "1С". В течение этих лет авторы лично участвовали и руководили сотнями внедрений учетных программ "1С" на самых разных предприятиях нашей страны. Что важно, авторы и сами – владельцы своих фирм. То есть, знают на собственной шкуре, как непросто руководителю добиться от своих сотрудников ответа на простые вопросы: "Где деньги" и "Почему их так мало".
Во время создания книги подразумевалось, что главным читателем будет руководитель фирмы малого или среднего бизнеса – занятой человек, не обремененный финансовым образованием. Авторы полагают, что этот гипотетический бизнесмен прочтет книгу, узнает себя в некоторых жизненных примерах, и впитает мудрость поколений финансовых работников. Мудрость, которая позволит ему легко и относительно безболезненно добиться на своем предприятии приятной четкости и ясности в финансовых вопросах.
Кроме того, книгу можно выдавать менеджерам проектов автоматизации учета – для их обучения. Так как материал излагается внятно, живо и весело, специалист по информационным технологиям вполне сможет с удовольствием прочесть книгу за несколько дней, а потом сразу же приступить к практике – внедрению программы у заказчиков.
Совместное издание "1С-Паблишинг" (ISBN 978-5-9677-0736-0) и ИД "Питер"(ISBN 978-5-388-00213-6), 254 стр.
Автор:
Логинов Алексей, Макаренко Олег
Цена:
330 руб.
В книге рассматриваются реально применяемые в коммерческой деятельности бюджетно-плановые методологии в их взаимосвязи, подробно описаны особенности методологии планирования MRP II. В ней нашла отражение как лучшая зарубежная и российская практика в этой области, так и многолетний опыт автора.
Основное назначение материалов, приведенных в данном издании - помочь практикам, профессионально занимающимся внедрением программных продуктов для управления планированием деятельности производственного предприятия, выбрать наиболее подходящие проектные решения и привязать их к реалиям конкретного производства. По возможности в тексте проводятся параллели между методологиями производственного управления и программными решениями для их реализации. В качестве примера последних используются решения, реализованные в продукте "1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием".
Книга будет полезна для специалистов в области планирования деятельности производственного предприятия, бюджетирования, IT- специалистов, а также широкого круга пользователей программы "1С:Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием".
Об авторе: С.Н.Колесников имеет богатый профессиональный опыт в сфере бизнес-инжиниринга, бизнес-анализа и управления, постановки производственного и управленческого учета на предприятиях. Занимается консалтингом в области разработки и внедрения ERP систем с 1994 года, операционного менеджмента и управленческого учета с 1996 года, организации бизнеса с 1991 года, вопросами разработки программных продуктов и постановки задач для их проектирования с 1987 года. Участвовал в реализации консалтинговых проектов и в работе таких компаний как: "Норильский Никель", "Мосэнерго", "СУАЛ", АПК "Черкизовский", ГКНЦ им. Хруничева, "Майский чай", "Волгограднефтемаш", R-Style Software lab., "ВДЭЛ", СОКАП (бизнес-партнер американской компании SYMIX-Frontstep), и многих других проектах.
Такая система может быть построена на основе программы "1С:Управление производственным предприятием 8". Программа позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую управление финансово- хозяйственной деятельности предприятия.
В данной книге рассматривается концепция и практические вопросы планирования основной деятельности производственного предприятия с использованием указанной программы.
Иллюстративный материал основан на редакции 1.2 конфигурации "Управление производственным предприятием".
Книга адресована конечным пользователям системы программ "1С:Предприятие 8": руководителям и сотрудникам управленческих и производственных подразделений предприятия, экономистам и финансовым менеджерам. Кроме того, книга может быть полезна специалистам по внедрению и настройке системы программ "1С:Предприятие 8".
Данная книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программам системы "1С:Предприятие 8", входящую в комплект поставки, и позволяет более эффективно использовать возможности программы.
Совместное издание "1С-Паблишинг" (ISBN 5-9677-0417-5) и "Питер" (ISBN 978-5-91180-380-3), 160 стр., серия "1С:Библиотека".
Автор:
А. Гартвич
Цена:
240 руб.
Автоматизация бюджетирования и управленческой отчетности в 1С:Предприятии 8
В методическом пособии разъясняетсят, как автоматизировать бюджетирование на предприятии с помощью решения "1С:Управление производственным предприятием 8": привести отчетность в удобную форму; сформировать мастер-бюджет; настроить расчет финансово-экономических показателей; разработать систему управления бюджетами в рамках разных сценариев, а также позволяет обучить персонал.
Процесс автоматизации разбит на этапы, которым соответствуют главы методического пособия, каждый этап сопровождается иллюстрированным сквозным примером. Такая структура позволяет сразу приступить к внедрению бюджетирования.
Пособие ориентировано на руководителей, сотрудников финансовых и планово-экономических отделов, внедривших или предполагающих внедрение программного продукта "1С:Управление производственным предприятием".
Автор книги – Шевченко Юлиана — главный консультант по постановке, автоматизации и применению бюджетного управления ООО "BGT". Специализация: бюджетирование, финансовое планирование и консолидация отчетности на предприятиях разных масштабов и сфер деятельности.
